※本記事は、実際の企業における実証実験データや事例を元に構成されたフィクションです。特定の企業・人物名はすべて仮名です。
「お父さん、最近元気だね」
そう言った子どもの笑顔を見たとき、彼は心から健康経営の意味を理解した——
これは、ある企業の“健康経営”から生まれた小さなストーリーです。
経営層が導入を決断した一つのツールが、社員とその家族、そして会社全体に変化をもたらしました。
健康経営という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか？
社員の健康診断？ウォーキングキャンペーン？それとも企業のイメージ戦略？
もちろん、どれも間違いではありません。
しかし、私たちが本当に届けたいのは「数字」ではなく「未来のストーリー」です。
たとえば、五行ドクターというツール
これは、毎日たった1分の血圧チェックを通じて、自分の体調を「木・火・土・金・水」という五つの要素で可視化できるアプリです。
東洋医学に基づいた知見を活かし、自分では気づきにくい未病の兆候を捉える手助けをします。
でも、私たちはこのツールを“売っている”わけではありません。
私たちが届けたいのは、こうしたツールを通じて生まれる「幸せな物語」です。
● 「健康診断で異常なし」だった社員が、毎朝の未病チェックでストレスの蓄積に気づき、早めに休養を取ることで体調を崩さずに乗り越えた。
● 忙しさにかまけて自分の体を後回しにしていた中堅社員が、五行ドクターの結果をきっかけに生活習慣を見直し、家族との時間が増えた。
● ある管理職は、血圧数値の変動を通じて部下の心身の不調に気づき、フォローする文化を部署全体に育てた。
健康経営とは、ツールや施策の導入が目的ではありません
それらをきっかけに、社員一人ひとりの“物語”がより幸せな方向に進むことがゴールなのです。
そして、企業にとってもそれは重要な価値となります。
健康を維持することは離職率の低下や医療費の抑制、生産性の向上へとつながります。
なにより、「この会社は自分たちのことを本当に考えてくれている」と社員に感じてもらえる。
それが、採用や定着、ブランド力の強化といった副次的な効果を生むのです。
では、なぜ五行ドクターなのか？
それは“続けやすい”からです。
1分のチェックで自分の状態がわかる
グラフやカラーで直感的に「今の自分」が理解できる。
しかも、基本機能は無料で使え、スマートフォンさえあればどこでも始められる。
これこそが、忙しい現代人にとっての“現実的な未病対策”なのです。
健康は「病気になってから考える」ものではなく、「病気になる前に気づく」ことが重要です。
そして企業としてそれを支援することは、社員だけでなくその家族、そして地域社会への貢献でもあります。
健康経営の導入は、社内説明会や経費精算ツールのように“機能”を伝えるだけでは動きません。
大切なのは、「このツールで、あなたの人生はどのように変わるのか」というストーリーを共有すること。
人は“情報”では動かない。“感情”で動くのです。
——10年後、社員の家族から「ありがとう」と言われる会社でありたい。
そのために、私たちは今、健康経営という未来づくりに取り組んでいます。
まとめ
未病のサインを見逃さず、早めに対策を取ることで、健康な体を維持するだけでなく、仕事や生活の質を高めることができます。
簡単な日常のチェックに加え、「五行ドクター」のようなツールを活用して、未病対策を始めてみてはいかがでしょうか？
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